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  • 数字经济时代下新征程
    点击: 来源:未知 时间:2018-04-09
           2018年山东在大力推进新旧动能转换工作,特别是推进中小企业数字化智能化方面也是作为了山东政府和职能部门强抓狠抓的头等大事,小编在山东省中小企业局组办的中小企业转型培训班上有幸认识了山东万博体育pc集团公司的总经理褚兴民先生,被他对数字经济的认知深深吸引!

           在清明节放假后的第一天对褚兴民先生进行了拜访,并针对目前新旧动能转换和万博体育pc未来之路进行了交流,以下是褚兴民先生的谈话内容:

           未来已来,数字化年代,起早贪黑已经不能解决问题,昨天已知的知识与技能落伍速度在加速,追随时代最好的办法就是有认知的学习趋势,思维意识的认知上赶超,创新改变中求生存,爆品战略求发展。数字化不可避免,大量的算法替代了一般的流程规则,互联网已经替代了书信、紧密了联系;物联网进入爆发状态,开始了各种物品的数字化征程,有了基础的数字化,分析与只能马上替代一般重复的工作,很多工作已经不那么重要,一切创新瞬间被精英人才用软件固化后完成我们繁重的任务效能更高,协同严密,你不知道,不代表我没有做。惊醒还来得及,就怕思维无动于衷,动作行动迟缓。

           大数据、云计算、物联网为代表的数字技术以迅猛之势席卷全球,数字经济体顺势而生,改变着全社会的经济组成架构,重组区域竞争力,推动全社会经济开启新征程。数字经济体现出网络化、虚拟化、融合化、模块化、分子化5大特征,而政、产、学和公众共同构成了数字经济创新性的支撑。我们生在新纪元,活在新时代,立足当下,应打开脑洞,重塑认知,迎接挑战,承担命运的安排!随着数字经济生态复杂度的提高,大数据和人工智能相互正向加强,未来或许还可能以某种方式演化出智能经济体。智能经济体将呈现出类生命的特征,高度智能,自组织,自生长,自驱动,自修正。智能经济体将更深度地从底层变革世界经济图景。

           共享经济是目前一个产业新模式,这一模式对基础建设产业也将产生深远影响,共享经济的背景就是数字经济和数字内容产业。数字经济是对工业经济的一个颠覆,它是以数字,比如现在讲的互联网、大数据、人工智能为基础,一个核心信息逻辑是实现了信息从不对称到对称化,这其中的核心是“云、网、端”新基础设施。我们的转型必须遵循时代的大势,把我们的物资设备数字化,互联网化,智能化实现端到端的共建共享!

           当前是数字经济发展的加速阶段,互联网、云计算、在线支付、智慧物流等基础设施,已经“安装”到了社会经济的运行当中,新全球化已初步展开角逐。当前,数字经济发展正在加速进入第二阶段:数字产业化全面带动产业的数字化,并进一步带动整体经济的数字化转型,同时,这一阶段也将带来更大范围、更大力度上的制度调适。

           进入数字经济,可以在基础建设大产业优化升级,催生更多新模式、新业态和新产业,促进制造动能改造升级和新动能培育壮大;有利于推动万博体育pc组织的经济效能质量变革、效率变革、动力变革,提高全要素生产率;有利于加快我们万博体育pc的创新体系建设,持续增强万博体育pc的经济创新力和行业竞争力甚至是国际竞争力。有利于从理念、目标、制度等方面全方位保障质量提升,促进新发展理念的落实、推动可持续发展。有利于加速产品服务智能化升级、拓展产品服务价值链,推动迈向价值链高端;

           发展数字经济是推动经济发展质量变革、实现高质量发展的需要。发展数字经济,深化新技术应用,释放信息技术红利,推动效益创新、协调、绿色、开放、共享发展,有利于推动供给侧结构性改革,增加有效和中高端供给,优化供给体系质量; 有利于挖掘市场深度需求。构建平台化、众包化、协作化的经济发展运行模式,有利于加速各种体制机制障碍的破除,推动市场公正公平竞争,激发企业主体活力;有利于推进供给侧结构性改革、改善供需关系、化解过剩产能、破除无效供给;有利于深化要素市场化配置改革,降低基础建设行业实体经济运行成本。有利于更好地激发我们在行业的竞争活力、促进产品服务迭代升级,加速市场主体优胜劣汰;发展数字经济,推动互联网、大数据、人工智能和实体经济的深度融合,构建网络化、平台化、智能化发展经济发展运行模式,有利于更好地集聚创新要素、拓展创新渠道。

     

           万博体育pc运筹发展数字经济是推动组织变革、构建创新型组织,实现新旧动能转换的需要。推动数字经济发展刻不容缓,为此万博体育pc从以下八个方面开展工作。

    一:基础设施体系 ——构建平台开放共享、能力持续升级的数字经济

           着力于当下大势,行业现状与未来,加快网络平台建设,着眼未来运筹云计算、大数据、物联网、人工智能、区块链等领域基础性研究与引进人才,满足业务创新发展需要。逐级加快网络和平台优化升级迭代,超前半步部署数字化系统、和大数据云平台等基础设施,提供支撑业务创新发展的软硬设施环境。万博体育pc在2017年专门成立了互联网平台发展中心,研发的基建物资行业共享电商平台-紫菜网络将在今年6月面向市场为大家提供工程、物资、技术等方面的服务!

    二:治理体系——构建原则包容、风险可控、措施手段先进的数字经济

            放水养鱼大力支持各类创新服务发展,鼓励大家利用SaaS软件、互联网、大数据、人工智能等技术和思维推动行业组织模式、服务模式和商业模式转型升级。密切跟踪新业态发展趋势,完善新业态统计监测体系,加强各类服务潜在风险的研究和预判,及时调整和完善融合创新领域行业管理规范,实现快速发展。充分利用互联网、大数据、人工智能等技术手段,构建数字化、网络化、智能化数字经济模式,提高数据汇聚、趋势研判、协同联动等能力。万博体育pc在大力推进物联网在基建物资上的运用,目前和航天云网在进行深度合作阶段,包括软件、设备和物资调度系统等方面,推动行业更快更好的向前迈出一大步!

    三:创新发展体系——构建技术创新引领、全员创新主导的数字经济

           发挥技术创新的基础性、引领性和先导性作用,重点加强基础技术、通用技术、非对称技术、“杀手锏”技术、前沿技术、颠覆性技术等创新,以技术创新来拓展业务应用场景,支撑新服务、新模式、新业态发展。由于基建物资领域非标物资设备市场需求大且浪费过剩,为了更好的利用物资和规范行业,建立行业标准就尤为重要,万博体育pc在这方面也不断和行业、学院、专家一起推动行业标准的建立。

           加强技术创新应用,推动互联网、大数据、人工智能等各类技术和经济社会深度融合发展,在中高端客户、创新引领、绿色低碳、共享经济、现代供应链等领域培育新业态,塑造新经济增长点,形成新动能。整合利用全员创新资源,增强创新要素集聚效应,构建跨行业、跨区域、跨部门的创新网络,建立线上线下结合的开放式创新服务载体,形成微创新、迭代创新、关键创新、重大创新相互补充的大众创新主导的数字经济创新体系。

    四:“融”服务体系——构建“融”渠道多样、内外多维度相结合的数字经济

           完善公司治理结构,瞄准IPO路线,上市与寻找战略投资齐抓共进,融资,融物,融人,融智,无中生有,有则迭代,升级转型,创建人财物的自循环,多循环,大循环的服务体系。加强知识产权和数据资产等无形资产的数字经济发展“融”体系。多维创建“融”渠道,走出去引进来,多方位多方式多维度的“融”体系必能打通隐形价值的升值与再构,目前万博体育pc处于快速发展阶段,我们也希望更多机构、企业、个人加入我们万博体育pc大家庭共同发展!

    五:运营管理体系——构建技术手段先进、数据深度挖掘

           创新统计方式,以物联网新技术提升统计能力和科学性,推动统计数据采集模式的数字化、网络化和智能化,促进统计数据交叉比对,提高统计数据全面性、准确性和实效性。根据数字经济发展形势,加强对网络应用、信息服务、融合创新、新兴业态等方面指标采集和统计,强化各类业务数据采集和应用,发展运营体系符合创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念要求。全面研究使用心得统计测算体系,优化测算方法,加强统计数据深度挖掘,重点学习与深入新业态领域统计数据分析研判,深入分析新业态对产业转型升级、行业动态和新动能转型等的影响,为行业治理提供科学决策支撑。

    六:行业发展体系——构建平台开放共享、前端海量参与、行业生态富裕的数字经济

           创新行业信息服务模式,推进行业基础性信息服务网络化、平台化和智能化发展,支持行业性网络信息服务大平台建设,强化互联网、大数据、人工智能等技术应用,推动行业资源集聚、产业协同、服务创新。引导全员围绕网络大平台开展创新创业活动,充分发挥网络平台聚集的技术、资金、人才、客户、渠道等资源优势,构建“双创”支撑体系,形成大众创业、万众创新的产业创新格局。完善网络平台产业服务,推动研发设计、生产制造、物流运输、经营销售、人力资源、金融服务等业务信息服务向网络平台集聚,提高资源发现、供需对接、协同创新等支撑能力,促进产业行业的生态圈打造。万博体育pc科技中心研发的紫菜网络平台将在工程信息提供交互性、关系网的梳理和分享,为您签订合同推波助澜!并在物资共享为各大厂家、供应商或服务商提供“四大保障”体系,确保渠道的同时更提供优质服务!技术文献和众帮则利用社会资源来解决个人或者企业则人财物方面的问题!在此我们期待与您的合作和为您服务!

    七:人才发展体系——构建人才支撑充足、评价激励实用、流动流转顺畅的数字经济

           全力招募培养有技术专研深刻、创新思维活跃、商业前瞻眼光的技术创新人员和团队,培养跨界融合、服务创新、客户体验等意识强烈的跨界应用推广人才,形成专业型、市场型、融合型、领军型相互融合发展的人才队伍。建立适应数字经济特点的人才评价机制和科研成果、知识产权归属、利益分配机制,以实际能力为衡量标准,不唯学历、不唯资历,突出专业性、创新性、实用性,在人才入股、技术入股、资金入股以及收益税控方面加大激励创新。打破人才流动体制界限,促进人才能够在部门、企业、高校、智库间实现有序顺畅流动。

    八:制度保障体系——构建规范制度健全、多方协同联动的数字经济

           加快构建制度保障制度,重点加快新技术开发应用、大数据汇聚、互联系统等各类型条件下新股权制度的建设,切实提高内外资源整合、实时协同、快速响应等多方的协同共享能力。推动跨部门、跨层级、跨区域、跨公司、跨行业间的业务协同,推动线上线下融合,实现多头并发多方联动,制度保障,效益最佳的共享共赢的结果。

          多元参与、协同治理,已是关于数字经济治理体系的共识。上下齐心共同寻找适合数字经济规律的市场需求、创新改变、效能优化、制度保障等运营新思路,持续寻求运营最佳的效能阈值与路径,是新商业模式最终成型的必由之路。

          最后请允许我总结一下:预测未来,不如创造未来!让我们和万博体育pc一样勇于担当、持续探索迈步接入工业互联网的数字经济吧!能够活下去、活得好、活的更精彩,共创行业的新时代!


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